¿Qué es la salud ocupacional y seguridad en el trabajo en Perú?
Muchas veces nos hemos preguntado, ¿qué es la seguridad y la salud laboral? Este concepto hace referencia a un sistema que está enfocado en la prevención de riesgos en el trabajo. La SST consiste en el desarrollo y ejecución de medidas para evitar los accidentes en el trabajo o enfermedades adquiridas en el trabajo.
Estas medidas son propuestas por un profesional especialista, quien ayudará a garantizar el seguimiento de todos los factores de riesgo detectados que ocasionan patologías y accidentes laborales en cada labor desarrollada dentro de la organización.
Una de las principales acciones dentro de la SST es la implementación de exámenes médicos ocupacionales en Lima, que permiten identificar posibles riesgos de salud entre los trabajadores. Una vez registrado ello, se buscará elaborar una estrategia para la prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, que será plasmada en diversos escritos y registros obligatorios en el aspecto legal.
¿Qué es la seguridad ocupacional en el trabajo?
¿Que relación tiene la seguridad y la salud ocupacional en la actualidad?
¿Cuál es la diferencia entre salud ocupacional y seguridad y salud en el trabajo?
Importancia de la Seguridad y la Salud Ocupacional para las empresas
La SST en las organizaciones, si las empresas implementan un sistema de Seguridad y Salud en el trabajo, ayudará a generar ambientes laborales sanos y seguros, porque esta medida (SST) rige de un conjunto de acciones que velarán por el bienestar de los colaboradores.
Además, si una empresa está enfocada en la gestión de SST, logrará la continuidad de sus procesos en diversos contextos, reaccionando de forma rápida y normalizada para la prevención de riesgos en el trabajo. Una de las estrategias clave para garantizar la salud de los colaboradores es la realización de exámenes médicos ocupacionales en Lima, que ayudan a identificar posibles riesgos antes de que se conviertan en un problema grave.
Importancia de la Seguridad y la Salud Ocupacional para los trabajadores
• Protege la salud del colaborador para prevenir enfermedades y/o lesiones relacionadas con el trabajo.
• Favorece al incremento de conocimientos y prácticas del colaborador, ya que la empresa le brinda capacitaciones para la gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
• Ya no sería necesario que la familia del colaborador realice gastos relacionados a la hospitalización por patologías o accidentes en el trabajo.
• Promueve la permanencia laboral del colaborador.
• Aumenta las competencias del colaborador.
• No permite que se presente una jubilación anticipada por enfermedad o invalidez asociada al trabajo.
Esperemos que con estos conceptos e ideas hayas absuelto tus dudas y motives a tu empresa a promover una gestión de Seguridad y Salud laboral.
Recuerda que, si tus colaboradores se sienten protegidos y libres de cualquier riesgo ocupacional, estarán dispuestos a ser más productivos y estarán más animados para realizar sus labores
en un ambiente saludable.
¿Cómo cumplir con la seguridad ocupacional en el trabajo?
Si eres un colaborador, asegúrate de cumplir estas condiciones que son aplicables a la seguridad ocupacional.
• Usar las herramientas adecuadas al trabajo a realizar respetando
sus instrucciones de funcionamiento. Ante una irregularidad en su uso se deberá comunicar al responsables de SST.
• Verificar de forma permanente tu rutina de trabajo, de esa forma podrás identificar posibles acciones que puedan a conllevar a riesgos.
• Las vías de evacuación, zonas de trabajo o salidas deberán permanecer libres de cualquier sustancia o líquido.
• Ten una participación activa en la prevención de riesgos ocupacionales dentro de tu espacio de trabajo.
Riesgos Ocupacionales
Un factor importante de la Seguridad y salud en el trabajo son los riesgos a las que están expuestos los colaboradores, independientemente del sector al que pertenezca. Por ello, te presentamos algunos de los riesgos más frecuentes por las que pueden enfrentar los trabajadores.
Riesgos Físicos
Riesgos Químicos
Riesgos Ergonómicos
Riesgos Psicosociales
Riesgos Ambientales
¿Qué papel cumple la salud ocupacional en el trabajo?
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