¿Qué es un examen medico ocupacional?
Es una evaluación médica que hacen las empresas a sus trabajadores con la finalidad de reducir la exposición a riesgos ocupacionales. Es por ello, que, ante la posibilidad de afectar la salud de los trabajadores, la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, indica que es responsabilidad del empleador realizar los exámenes médicos ocupacionales (EMO) a sus trabajadores en un centro acreditado para esta evaluación, a fin de asegurar una detección precoz de enfermedades y traumatismos relacionados con el trabajo.
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Exámenes Médicos Ocupacionales en todo Lima
¿Qué es EMO en salud ocupacional?
Los exámenes médicos ocupacionales, por su abreviatura «EMO», son evaluaciones médicas realizadas a los trabajadores de las empresas en el cual se interroga y examina a un trabajador, esto con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo y determinar la existencia de consecuencias en la persona por dicha exposición.
¿Qué es el chequeo ocupacional?
Es la evaluación médica que se realiza al trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso, y su aptitud al puesto de trabajo.
¿El examen ocupacional es lo mismo que el examen médico ocupacional?
El Examen Ocupacional y el Examen Médico Ocupacional vienen a ser lo mismo, solo que algunas personas o empresas las conocen de una manera u otra, pero el término correcto es «Examen Médico Ocupacional».
¿Para qué sirven los examenes médicos ocupacionales?
Los exámenes médicos ocupacionales sirven para buscar el bienestar del trabajador de manera individual y que orientan las acciones de gestión para mejorar las condiciones de salud y de trabajo, interviniendo el ambiente laboral y asegurando un adecuado monitoreo de las condiciones de salud de los trabajadores expuestos.
¿Para qué hacen examenes médicos las empresas?
Las empresas realizan Exámenes Médicos Ocupacionales para determinar si un trabajador puede ser contratado o no, desde el punto de vista médico científico, o si este puede ser contratado bajo ciertas recomendaciones o restricciones, que deben ser cumplidas por el empleador.
Se pueden identificar afecciones, que ameriten algunas modificaciones o exclusión de un puesto de trabajo específico. También, se busca detectar condiciones de salud que presente el trabajador y puedan agravarse durante el trabajo.
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¿El examen médico ocupacional que comprende en la actualidad?
En la actualidad existen muchas enfermedades relacionadas con el trabajo; que muchas empresas no asisten de manera correcta al momento de controlarlas. Por ello, cuando se produce una alerta por algún accidente, crisis o malestar dentro de la empresa es preciso contar con soluciones de salud ocupacional que determinen cuáles han sido las causas para diagnosticar la gravedad. La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley Nº27983 indica que debes velar por el control periódico de exámenes médicos ocupacionales a sus colaboradores con el fin de proteger su salud.
Lista de examenes médicos ocupacionales:
En esta lista podrás ver cuáles son los tipos de Exámenes Médicos Ocupacionales que se deben realizar:
- Examen médico preocupacional. Este examen se realiza al trabajador antes de que comience sus labores en la empresa. Tiene como objetivo determinar su estado de salud y sus aptitudes para la posición a la que está postulando.
- Examen médico ocupacional periódico. Este tipo de exámenes se llevan a cabo para detectar posibles problemas de salud en los colaboradores, relacionados con la actividad que realizan.
- Examen médico ocupacional de retiro. Este tipo de exámenes son realizados a los trabajadores días previos a su salida de la empresa. A través de él, se busca detectar enfermedades relacionadas con el trabajo o algunas secuelas propias de la actividad efectuada.
- Por cambios de ocupación o puesto de trabajo. Este examen se realiza al colaborador cada vez que cambie de puesto de trabajo, funciones, tareas o exposición a nuevos o mayores factores de riesgo.
- Por reincorporación laboral luego de una incapacidad temporal prolongada.
- Por los contratos temporales de corta duración.
¿El examen médico ocupacional es obligatorio en Perú?
En el Perú, el empleador está obligado a realizar exámenes médicos ocupacionales a los trabajadores que realizan actividades de alto riesgo antes, durante y después de finalizar su relación con la empresa.
Conclusión, ¿cuáles son los exámenes médicos ocupacionales que se deben realizar?
Los exámenes médicos que se deben realizar son todos aquellos exámenes mencionados anteriormente, claro que dependerá mucho de la situación en la que te encuentres.
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